サステナビリティ

キトーは、あらゆる地域、あらゆる産業の現場において、重量物を安全に持ち上げ、固定するニーズに応えることで、重力に制限されない新たな価値の創造を可能にしてきました。また、社会の一員としての企業の責任を忘れることなく、すべてに優先するコンプライアンス、環境に配慮したクリーンなものづくりや、社会貢献活動などを積極的に推進しています。

環境対応
キトーは、事業活動ならびに製品のライフサイクルを通じ、環境負荷の低減、汚染の予防等に関する目標を定め、マネジメントシステムを継続的に改善し、環境活動を推進することを行動指針として掲げ、人と地球が調和した、豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。
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社会への貢献
キトーは、ホイストやクレーンを製造・販売する事業を通じて、お客様、販売代理店、取引先といったステークホルダーに限らず、安全性と耐久性に優れた製品を提供することで、広く社会に貢献します。
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TCFD提言に基づく情報開示
キトーは、金融安定理事会（FSB）により設立された「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」の提言への賛同を表明し、TCFDの枠組みに沿った気候関連情報を開示しました。
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内部統制・コンプライアンス
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環境・社会データ

キトーの事業活動における環境・社会データを開示いたします。
データはキトー（日本）の数値です。

データのダウンロードはこちら

↓環境関連
↓社会関連

環境

キトーは事業活動ならびに製品のライフサイクルを通じて、環境負荷の低減や汚染の予防など環境活動を推進し、人と地球が調和した豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。

分野	項目	単位	2020年度	2021年度	2022年度
エネルギー	総エネルギー投入量	GJ	200,891	230,747	251,655*
	電力使用量	kwh	17,038,001	19,963,149	20,680,638*
	LPG使用量	t	14	14	16*
	都市ガス使用量	m3	818,390	943,770	1,017,990*
	ガソリン使用量	L	75,133	88,771	92,150*
温室効果ガス排出量（単体）	スコープ１	t-CO2	2,057	2,369	2,551*
	スコープ２	t-CO2	7,531	8,842	5,917*
	スコープ３ ※2019年度より算出	t-CO2	74,315	98,852	112,971*
CO2	排出原単位	排出量/ 生産重量	1.721	1.807	1.380*
CO2	対前年比	%	91.5	105	76*
水資源	水資源投入量	m3	113,709	118,740	127,120*
	上水道	m3	10,631	11,174	13,994*
	工業用水	m3	103,078	107,566	113,126*
	総排水量	m3	42,832	45,241	52,385*
特定管理対象物質	投入量	t	13	14	15
特定化学物質（PRTR）	排出量・移動量	t	6	6	7
有機溶剤・VOC	使用量	t	13	12	11*
廃棄物	総排出量	t	1,713	2,039	2,421*
環境関連法令	違反件数	件	0	0	0*

※第三者検証を受審

社会

キトーは多様性のある人材の獲得が会社の経済発展と持続的成長への基盤と考えます。企業理念を組織の求心力に、高い倫理観を持った集団となることを目指します。

分野	項目			単位	2020年度	2021年度	2022年度
雇用	従業員数	合計		名	677	687	697
		うち男性		名	547	551	559
		うち女性		名	130	136	138
	平均年齢	合計		歳	43.8	43.0	42.4
		うち男性		歳	44.4	44.0	43.3
		うち女性		歳	41.1	38.7	38.8
	勤続年数	合計		年	17.4	17.6	17.4
		うち男性		年	18.0	18.4	18.0
		うち女性		年	14.7	14.6	14.8
	外国人従業員数	合計		名	14	15	14
	世代別従業員	30歳未満	合計	名	102	105	108
			うち男性	名	79	79	85
			うち女性	名	23	26	23
		30～39歳	合計	名	136	149	158
			うち男性	名	105	115	119
			うち女性	名	31	34	39
		40～49歳	合計	名	185	166	149
			うち男性	名	137	123	113
			うち女性	名	48	43	36
		50～59歳	合計	名	204	220	239
			うち男性	名	179	190	203
			うち女性	名	25	30	36
		60歳以上	合計	名	50	47	43
			うち男性	名	47	44	39
			うち女性	名	3	3	4
	新卒採用状況	合計		名	15	14	19
		うち男性		名	12	10	16
		うち女性		名	3	4	3
	新卒採用者3年後定着率	合計		%	78.6	83.3	86.7
		うち男性		%	72.7	76.9	91.7
		うち女性		%	100	100	66.7
	中途採用状況	合計		名	21	20	20
		うち男性		名	17	17	16
		うち女性		名	4	3	4
	離職者数	合計		名	15	10	18
		うち男性		名	13	9	15
		うち女性		名	2	1	3
	離職率			%	2.3	1.5	3.0
	障がい者雇用人数			名	34	35	36
	障がい者雇用率			%	6.8	6.9	7.0
多様な人材の役員登用状況	管理職（　）内は部長以上	男性		名	82（29）	73（23）	86（26）
		女性		名	3（0）	3（0）	3（0）
		外国人		名	0（0）	0（0）	0（0）
		女性比率		%	3.5（0）	3.9（0）	3.0（0）
	経営陣（取締役・監査役・執行役員）	総数		名	20	21	21
		うち男性		名	19	20	15
		うち女性		名	1	1	0
		うち外国人		名	6	6	6
		女性比率		%	5.0	4.8	0
労働	平均年間給与	合計		円	6,125,677	6,131,399	6,549,747
	30歳平均月例賃金 ※大卒・総合職			円	279,061	265,274	258,792
	年次有給休暇取得状況	貸与日数		日	19.0	18.9	18.8
		取得日数		日	15.3	15.3	16.1
		取得率		%	81.2	81.0	85.3
	出産休暇取得者数			名	2	8	7
	育児休業取得者数（　）内は取得期間が1週間以内の人数	合計		名	6	14	12
		うち男性		名	2（0）	9（1）	8（1）
		うち女性		名	4	5	4
	育児休業復職率			%	100	100	100
	子の看護休暇取得者数			名	3	7	10
	介護休業取得者数			名	1	1	0
	介護短期休暇取得者数			名	12	12	19
	従業員一人当たりの教育研修費用			円	52,119	40,842	70,570
安全	労働災害度数率			ー	2.53	3.86	5.41
その他	改善提案件数 ※役員表彰以上			件	339	264	343
その他	改善提案効果金額 ※年換算			百万円	157	99	79

＊が付く数値は、該当年の1月～12月の集計結果となります。それ以外は、4月～翌年3月の集計結果です。